Soal Test Psikotest Kode dan Ingatan

1. Psikotes Tes Ketelitian

Tes ketelitian adalah sebuah tes psikologi (psikotes) yang bertujuan mengukur tingkat kecermatan atau ketelitian seseorang dalam mengolah data. Adapun data bisa berupa angka, kata, atau kombinasi keduanya. Tes ketelitian ini terkadang dipakai dalam proses seleksi karyawan yang akan ditempatkan pada bidang-bidang yang memang memerlukan tingkat ketelitian yang tinggi, seperti akuntan, data administrator, dll. Jika anda melamar pekerjaan pada bidang-bidang yang membutuhkan tingkat ketelitian tinggi seperti itu, sebaiknya anda mempelajari terlebih dahulu bentuk-bentuk soal tes ketelitian ini untuk mempersiapkan diri anda agar lebih akrab dan lebih siap terhadap soal-soal yang akan diujikan. Selain tes ketelitian, jenis psikotes lain yang juga membutuhkan kecermatan anda dalam mengerjakannya adalah tes koran pauli kraepelin.

Contoh tes ketelitian yang biasa diujikan adalah sebagai berikut :

Perhatikan dua pernyataan berikut ini (pernyataan 1 dan pernyataan 2). Telitilah kedua pernyataan tersebut lalu tuliskan S (Sama) jika keduanya sama persis dan tulis T (Tidak Sama) jika keduanya memiliki perbedaan meskipun kecil.

No.	Pernyataan 1	Pernyataan 2	Jawaban (S/T)
1	567770001	5677700001
2	19 Oktober 2059	19 Oktoberr 2059
3	MSGTKJHSDF	MSGTKJHSDF
4	lsflkj78NOIlksdf	Lsflkj78NOIlksdf
5	Ahmad Suhendarwijayakusumo	Ahmad Suhendarwijayakusumo
6	'k:?k>,sdf76t_-	'k:?k>,sdf76t_-
7	66+9-86+634-834+76	66+9-86+634-834+76
8	^-^--^-^--^^--^^^-^	^-^--^-^--^^-^^^-^	`
9	H2O+CO2+H2C2	H2O+CO2+H2-C2
10	><<><<><<>><<>	><<><<><<>><<<>
11	ABRI.RI.D.R.TNI.AU.AL	ABRI.RI.DR.TNI.AU.AL
12	hHhhHhHhHHhhHHhh	hHhhHhHhHHhHHhh

2. Psikotes Tes Ketelitian

Tes Kode dan Ingatan adalah tes psikologi yang bertujuan mengukur tingkat ingatan seseorang dalam menyimpan data dalam memori otaknya. Nilai yang tinggi dalam psikotes ini menunjukkan anda memiliki tingkat memori yang baik. Dan nilai yang rendah menunjukkan tingkat memori anda kurang kuat.

Dalam dunia kerja, tes kode dan ingatan ini memang kurang populer. Tidak banyak perusahaan yang memakainya. Hanya sebagian perusahaan ataupun instansi tertentu yang menggunakan tes kode dan ingatan ini untuk merekrut karyawan yang akan ditempatkan pada bidang-bidang yang menuntut memori yang kuat.

Contoh soal psikotes Tes Kode dan Ingatan :

Transportasi	Nama	Klub Olahraga
Pedati - 75	Andi - CF	Real Madrid - C9
Mobil - 29	Jamal - LJ	Chelsea - M5
Kuda - 16	Rita - YG	Barcelona - R2
Pesawat - 65	Syakib - WQ	AC Milan - T3
Becak - 15	Aisya - ET	Man. United - Q7

Ingat-ingat daftar kode diatas, lalu tutup. Sekarang, centanglah kolom berikut yang sesuai dengan daftar kode yang telah anda ingat.

No	Soal
1.	Syakib		T3		WQ
2.	Man.United		16		Q7
3.	Pesawat		M5		65
4.	Jamal		ET		LJ
5.	Real Madrid		C9		YG
6.	Mobil		R2		29
7.	Aisya		M5		ET
8	AC Milan		15		T3
9	Becak		CF		15

 3. Tes Kuantitatif (angka)

Di Indonesia, istilah Quantitative Test sering disebut dengan tes kuantitatif, tes hitungan, tes angka, tes numerik atau tes number. Tes ini adalah tes yang berisi soal aritmetika (hitungan angka seperti tambah, kali, bagi, akar, pangkat, trigonometri, dll), soal seri angka, soal logika angka, dan soal formulasi angka dalam cerita.

Tes ini bertujuan mengetahui kemampuan anda sebagai calon karyawan dalam hal kemampuan berhitung dan berpikir secara logis terstruktur. Kemampuan kemampuan tersebut sangatlah dibutuhkan terutama oleh karyawan pada bidang yang berkenaan dengan hal-hal yang bersifat teknikal.

Tes kuantitatif ini bersama dengan tiga jenis tes lain, yaitu tes verbal, tes logika dan tes spasial selain dipakai dalam psikotes seleksi karyawan, juga umum dipakai dalam tes seleksi mahasiswa baru di Perguruan Tinggi, yang dikenal dengan istilah TPA (Tes Potensi Akademik)

sumber